社区管理 敬告各位发招聘的公司注意!

es6china · 2017年07月22日 · 577 次阅读
本帖已被设为精华帖!

我们时常会收到一下顺意乱贴,跟马路小广告似的招聘信息。

所以发帖特别说明一下我们对招聘贴的态度,请发帖的各位认真阅读,并加以注意一下。

如果还有疑问可参照w3cvip 招聘贴子模板

招聘版规

必须包含的内容

  • 你们是谁?
  • 你们是做什么的?
  • 你们提供什么样子的待遇,福利,以及工作环境?
  • 你们对候选人的要求?
  • 你们的联系方式

需要注意的地方

  • 招聘发帖账号首先需要完善自己的账号信息,并且上传合适的头像。在社区没有头像和详细信息的账号一般是不会有人回复的;
  • 要求 前端开发 相关的职位(当然如果你的公司或产品有意思,并且招聘内容也有特点、吸引人,我们也不反对);
  • 标题清晰,描述准确,参考:"[成都] XXXX 公司招聘 前端工程师 3 名”,请不要为了突出,加一些特殊符号;
  • 格式排版,请使用 markdown 格式正确排版,如果格式不符合 markdown 格式,帖子将被直接被屏蔽;
  • 请不要包含如“公司美女如云”等不符合技术社区价值观的内容,如果发布类似“急招 测试工程师,QQ 号 xxxxx”这样的马路小广告式的招聘贴,见一个,删一个,决不姑息!
  • 每家公司每月限发布一条招聘信息,30 天后可以重新发布,多个职位的招聘信息请合并到一个帖子中发布。
  • 不用太担心你的帖子沉下去了,求职的人会一页一页翻下去的,所以不要太过频繁的顶帖。
  • 如果在其他招聘贴中搭车招聘,视作对他人的招聘行为不尊重,对论坛招聘不尊重,内容会被清理,账号将会被屏蔽!
  • 请尊重社区,尊重求职者,认真排版,描述清楚公司信息、待遇、工作内容、工作地点、任职要求等。绝对鄙视偷懒,直接从 Word 中复制粘贴过来,不做任何排版调整的。
  • 关于猎头,公司直接招聘优先级高于猎头招聘,如果公司直招和猎头招聘同时发布到招聘版,我们将撤下猎头招聘帖。
  • 请记住!您要不把这里当回事儿,这里也会不把您的招聘信息当回事儿!
  • 如果您的招聘帖生动有趣、招聘信息足够诱人,您将可能获得置顶推荐的优厚待遇哟。

我个人的话:

作为技术公司的hr,难道 ==Markdown== 格式你们真的不会了么?还是压根就没有在意过? 你尊重我们,我们也会尊重你的招聘信息,前端社区 从未向招聘信息收取任何费用,作为回报,你们应当保持一点基本的尊重。

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es6china 招聘帖子模板 中提及了此贴 07月23日 13:14
es6china [该话题已被删除] 中提及了此贴 08月03日 17:13
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